Dans un monde de plus en plus axé sur la monétisation et le profit, il peut sembler paradoxal de considérer le bénévolat comme un moteur économique. Pourtant, cette activité non rémunérée joue un rôle crucial dans notre économie, tout en offrant de précieuses opportunités pour l'employabilité.
En termes de contribution économique, le bénévolat est un puits de richesse. Le temps et l'énergie que les bénévoles consacrent à différentes causes constituent une valeur économique considérable. Les services rendus par les bénévoles, que ce soit dans les secteurs de l'éducation, de la santé, du social ou de l'environnement, contribuent à des économies pour la collectivité et un soutien pour ceux qui en ont le plus besoin. Ainsi, en offrant des services souvent coûteux à titre gratuit, le bénévolat permet à de nombreuses personnes de bénéficier de prestations essentielles sans impacter leur pouvoir d'achat. Cette économie indirecte, bien que difficile à quantifier, renforce le tissu économique en maintenant le pouvoir d'achat des citoyens. Le bénévolat a également un impact positif sur la communauté, en favorisant la cohésion sociale et en encourageant l'entraide.
Par ailleurs, le bénévolat est non seulement une source d'enrichissement personnel, mais aussi un investissement stratégique pour l'avenir. S'investir bénévolement est l'occasion d'acquérir des compétences nouvelles ou de renforcer des compétences existantes, sans avoir à dépenser dans des formations coûteuses. Ainsi, au-delà de l'aspect altruiste, il y a un réel retour sur investissement personnel. Les activités bénévoles offrent une expérience précieuse qui, mise en valeur sur un CV, peut se traduire par de meilleures opportunités professionnelles.
Pour encourager le bénévolat, de nombreuses initiatives d'entreprises existent. Certaines entreprises proposent des jours de congé pour le bénévolat, d'autres mettent en place des programmes de bénévolat d'entreprise, favorisant ainsi l'engagement des employés et renforçant leur sentiment d'appartenance.